1. 채용분야 및 인원
부 서 |
인원 |
담당업무 |
지 원 자 격 |
양성평등상담실
(전임상담원) |
1 |
- 상담실 운영 및
관련 행정 업무
- 성희롱/성폭력 관련
업무 일체
- 기타 부서장이
부여하는 업무 |
[필수자격]
- 교육공무원 및 본 대학 직원 임용에 결격사유가 없는 자
- 상담심리 관련 전공자
- 남자의 경우 병역(면제)필한 자
- 상담사 2급 이상
[우대사항]
- 보훈대상자
- 대학 상담센터 양성평등상담실 근무경력 1년 이상자
- 성 고충상담원 교육 이수 및 상담사 자격증 소지자
- 상담심리 관련 전공 석사 졸업자
- 폭력 예방교육 가능자
- 전산 활용 능력(엑셀 및 PPT) 우수자 |
2. 제출서류
가. 이력서 1부(사진부착 및 연락처 기재) 및 자기소개서 각 1부
나. 상담 관련 자격증 각 1부(해당자 한함)
다. 학력 및 성적증명서(학사, 석사) 각 1부
라. 경력/재직 증명서(해당자에 한함) 1부
3. 접수기간 및 제출처
가. 접수기간 : ~2018.12.10.(월) * 접수마감일 17:00까지 도착분에 한함
나. 접수방법 : 우편 혹은 이메일(eu_recruit@eulji.ac.kr)
다. 제 출 처 : 을지대학교(성남캠퍼스) 총무관리팀 인사담당자
4. 전형방법
가. 1단계 : 서류심사
나. 2단계 : 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 실시, 개별 통보)
5. 기타사항
가. 접수된 서류는 본인의 요청이 없는 한 일체 반환하지 않으며, 이후 파기됩니다.
나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
라. 연봉 등 처우는 개발면담을 통하여 결정합니다.
※ 최소 계약직 임용 2년 근무 후 업무 평가에 따라 정규직 전환 가능
마. 기타 자세한 사항은 총무관리팀(☎031-740-7013)으로 문의하시기 바랍니다. 끝.