특성화 개요
3개 캠퍼스 특성화로 메디컬캠퍼스(대전), 헬스케어캠퍼스(성남), 라이프케어캠퍼스(의정부)의 특성화를 목표로 중장기발전계획과 연계한 캠퍼스별 특성화 구축
특성화 비전과 목표

캠퍼스별 특성화 연계

특성화 운영 조직 및 흐름
![[특성화 운영 흐름] 개별사업 계획 및 수행 : 시니어헬스케어 특성화 추진팀 (3명), 창의융복합 전문인력 양성 특성화 추진팀(3명), 헬스케어 융합 지역사회 봉사 특성화 추진팀(3명) → 자체평가 : 을지HT 특성화 사업단 (총괄 실행 및 관리) → 성과 평가 : 대학특성화 TFT (학과 특성화 계획 심의,평가,보완), 특성화성과관리위원회 (성과평가 및 환류) - 환류 → 개별사업 계획 및 수행 또는 자체평가](webshr/univ/images/univ_specialmanage_img02.jpg)
[특성화 운영 조직]
- 총장
- 대학특성화 TFT : 학과 특성화 계획 심의,평가,보완
- 특성화성과관리위원회 : 성과평가 및 환류
- 대학교육혁신본부 : 본부장 (부총장) 외 특임교수 3명
- 을지HT 특성화 사업단 : 총괄 실행 및 관리
- 특성화운영위원회 : 사업·예산 운영계획 총괄 조정
- 시니어헬스케어 특성화 추진팀 (3명)
- 창의융복합 전문인력 양성 특성화 추진팀(3명)
- 헬스케어 융합 지역사회 봉사 특성화 추진팀(3명)
특성화 환류시스템 흐름
![특성화 환류시스템 흐름:계획수립[특성화 기본계획 수립(추진주체:기획위원회) → 특성화 세부 계획 수립(추진주체:을지HT 특성화 사업단)] → 실행[특성화 사업 선정(추진주체:을지HT 특성화 사업단) ↔ 특성화 사업 시행(추진주체:단과대학(특성화 추진)) : 특성화 사업 선정은 성과분석 및 평가의 평가지표 설정 자체평가(추진주체:을지HT 특성화 사업단)로 넘어가고 특성화 사업 시행은 성과분석 및 평가의 만족도 조사(추진주체:단과대학(특성화 추진))로 넘어감] → 성과분석 및 평가[평가지표 설정 자체평가(추진주체:을지HT 특성화 사업단), 만족도 조사(추진주체:단과대학(특성화 추진)) → 성과관리 분석 개선안 도출(추진주체:특성화 성과관리위원회)] → 환류 : 계획수립의 특성화 세부 계획 수립(추진주체:을지HT 특성화 사업단)](webshr/univ/images/univ_specialmanage_img03.jpg)
대학 특성화운영 규정