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제1장 총칙

제 1조 (목적)   을지대학교 (이하 "대학교"라 칭함)는 다음 각 항에 대한 기획, 조사, 연구 및 개발을 목적으로 총장 직속의 을지의생명과학연구소(Eulji Medi-Bio Research Institute, 이하 "EMBRI"라 칭함)를 설치한다.

  • ① 임상 및 기초 의학에서 적용 가능한 진단, 치료 및 예방 기술
  • ② 임상 기술의 근거를 제공하는 새로운 의과학적 지식, 이론 및 물질
  • ③ 특정 의료 시술에 소요되는 제반 기술 및 기기

제2조(소재)   

  • ① EMBRI는 을지대학교 대전캠퍼스의 EMBRI-대전연구소(이하 "EMBRI-DJ"라 칭함)와 을지대학교 성남캠퍼스의 EMBRI-성남연구소(이하 "EMBRI-SN"라 칭함)를 둔다.
  • ② EMBRI-DJ에는 임상의학연구센터와 의과학연구센터를 두고, EMBRI-SN에는 임상의학연구센터와 생명과학연구센터를 둔다.

제3조(업무)   EMBRI의 업무 범위는 다음과 같다.

  • ① 대학교의 출연금으로 지원되는 연구개발 프로그램 계획 수립
  • ② 대학교의 출연금으로 지원되는 연구과제 수행 및 지원
  • ③ 정부 등 외부 연구지원기관의 출연금으로 지원되는 연구개발과제의 수행 및 지원
  • ④ 외부 기관이 지원하는 용역연구개발과제의 수행 및 지원
  • ⑤ 유전자, 유전체, 염색체 검사 등 특수한 기술이 요구되는 임상 진단, 유전자요법, 세포치료술, 불임치료술 등과 같이, 특정 의료시술에 소요되는 자원 및 기술제공
  • ⑥ 연구인력 양성 또는 연구활성화를 위한 교육 프로그램 및 학술세미나 계획과 개최

제4조(사업연도)   EMBRI의 사업연도는 매년 3월 1일부터 2월 28일까지로 한다.

제2장 조직

제5조(조직)   EMBRI에는 소장, 센터장을 두며 필요에 따라 부장 또는 실장(이하 "부서장")을 둘 수 있다.

제6조(소장)    

  • ① EMBRI의 소장(이하 "소장")은 총장이 임명한다.
  • ② 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
  • ③ 소장은 EMBRI의 제반 업무를 총괄하고, 각 센터의 업무를 관리한다.
  • ④ 소장은 매년 EMBRI 업무성과 등을 포함한 실적보고서를 매 사업연도 종료 후 30일 내에 총장에게 서면으로 보고하여야 한다.

제7조(센터장)   

  • ① EMBRI의 센터장은 소장의 제청으로 총장의 승인을 얻어 임명한다.
  • ② 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
  • ③ 센터장은 해당 센터와 연구부서의 운영을 관리하고 감독하며, 연구책임자와 협의하여 연구과제별 인원, 시설 및 장비 사용등을 조정하고 지원한다.

제8조(부서장)   

  • ① EMBRI의 부서장은 소장의 제청으로 총장의 승인을 얻어 임명한다.
  • ② 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
  • ③ 부서장은 산하 해당 연구실 및 실험실의 소속원 및 장비를 관리한다.

제3장 운영위원회

제9조(목적)   EMBRI에는 효율적인 운영과 의사결정을 위한 의결기구로서 운영위원회를 둔다.

제10조(구성)    

  • ① 운영위원회는 을지대학병원장, 을지병원장, 연구소장 및 센터장의 당연직 위원을 포함하여 을지대학교 교수 중에서 위촉하며, 10인 내외의 위원으로 구성한다.
  • ② 당연직 위원의 임기는 보직 재임 기간으로 하고, 위촉위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
  • ③ 운영위원회의 위원장은 소장이 겸임한다.
  • ④ 위원회의 간사는 위원 중에서 소장의 제청으로 총장의 승인을 얻어 임명한다.
  • ⑤ 간사는 회의의 안건을 접수하고, 회의결과를 회의록으로 작성, 보고하여야하며, 회의결정사항에 대하여 해당 부서에 통보하여야 한다.

제11조(업무)    

  • ① EMBRI의 발전계획 및 전략의 수립, 수정, 보완
  • ② 연구 지원 과제에 대한 공모 및 평가위원회의 평가를 토대로 내부 연구과제 선정
  • ③ 연구 결과에 대한 평가 및 감독
  • ④ 다음의 연구개발 프로그램 지원 계획 수립
    • 1. 출중한 연구자로 성장 가능성이 있는 연구자 지원 프로그램
    • 2. 소규모 임상연구 및 선행연구 지원프로그램
    • 3. 전략적 중점분야 연구개발 프로그램
  • ⑤ 당해 연도 EMBRI 내부연구과제 및 외부연구과제의 승인, 업무수행계획, 업무우선순위, 예산 규모, 연구원 배정 및 배치등을 포함한 연구소의 상세한 집행계획 수립
  • ⑥ 본 규정의 개폐에 관한 사항을 논의하여 개정을 발의할 수 있다.

제12조(소집 및 의결)   

  • ① 운영위원회는 분기별로 정기회의를 개최하고 필요에 따라 위원장이 임시회의를 소집할 수 있다.
  • ② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부 동수인 경우에는 위원장이 의결권을 가진다.

제4장 평가위원회

제13조(목적)   EMBRI는 내부연구과제의 공정한 평가 및 선정을 위하여 평가위원회를 둔다.

제14조(구성)    

  • ① 평가위원회는 캠퍼스별로 두고 7인 이내의 을지대학교 교수로 구성하며, 위원은 소장의 제청으로 총장이 임명한다.
  • ② 위원의 임기는 1년으로 하고, 연임할 수 있다.
  • ③ 각 평가위원회의 위원장은 위원 중에서 호선한다.

제15조(업무)    

  • ① 평가위원회는 연구 지원 과제를 평가하여 그 결과를 운영위원회에 보고한다.
  • ② 평가위원회는 평가와 관련하여 제기된 제반 사항에 대한 의견을 운영위원회에 제시할 수 있다.

제16조(소집)   평가위원회는 소장의 요청으로 평가위원장이 소집한다.

제5장 연구원

제17조(연구원)   

  • ① 연구사업의 추진을 위하여 EMBRI 전임연구원을 둘 수 있으며, 직급은 책임연구원, 선임연구원, 연구원 및 연구보조원으로 한다.
  • ② 연구사업 추진에 있어서 필요한 경우, 특별연구원 및 협동연구원을 둘 수 있다.

제18조 (책임연구원)   책임연구원은 해당분야 연구경력 7년 이상 또는 박사학위 이상의 자격을 갖춘 자 중에서 운영위원회의 심의를 거친 후 소장의 제청으로 총장이 임명한다

제19조 (선임연구원)   선임연구원은 해당분야 연구경력 5년 이상 또는 석사학위 이상의 자격을 갖춘 자 중에서 운영위원회의 심의를 거친 후 소장의 제청으로 총장이 임명한다.

제20조 (연구원)   연구원은 유관분야 자격증 소지자 또는 학사학위 이상의 자격을 갖춘 자 중에서 운영위원회의 심의를 거친 후 소장의 제청으로 총장이 임명한다

제21조 (연구보조원)   연구의 수월성을 제고시키기 위하여 연구보조원을 둘 수 있으며, 소장의 추천으로 총장이 임명한다.

제22조 (특별연구원)    

  • ① 연구사업 추진에 있어서 필요한 경우에 국내외 저명한 인사를 특별연구원으로 위촉할 수 있다.
  • ② 특별연구원은 운영위원회의 심의를 거친 후 소장이 위촉한다.
  • ③ 특별연구원의 임기는 연구사업 추진을 위하여 필요한 기간으로 한다.
  • ④ 특별연구원에게는 EMBRI 자체 재원에 의한 연구수당을 지급할 수 있다.

제23조 (협동연구원)    

  • ① 타 대학, 외부 연구기관 또는 산업체와의 협동 연구를 수행하는 경우에 협동연구원을 위촉할 수 있다.
  • ② 협동연구원은 특정 연구사업에 참여하는 타 기관 소속의 전문연구인력을 운영위원회의 심의를 거친 후 소장이 위촉한다.
  • ③ 협동연구원의 임기는 특정 연구사업의 추진을 위하여 필요한 기간으로 한다.
  • ④ 협동연구원에게는 특정 연구사업 재원 내에서 필요한 경비를 지급할 수 있다.

부 칙

  • 1. 본 규정은 2011년 3월 1일부터 시행한다.
  • 2. 본 규정에 정하지 아니한 사항은 재단 및 대학교의 규정과 관례에 준한다.
  • 3. 본 규정의 시행에 필요한 시행세칙은 운영위원회의 심의를 거쳐 별도로 정할 수 있다.
  • 4. 규정의 개정은 운영위원회 위원 재적 2/3이상의 출석으로 2/3 이상의 찬동을 받아야 하며 총장의 승인을 받아야 한다.
  • 5. EMBRI 내부연구비 과제 연구책임자는 해당 연구 수행 기간 동안 EMBRI 보직 및 제위원회 위원직을 겸임할 수 없다.