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VISION 2022

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大学发展计划 乙支 VISION 2022

建校理念

  • 建校理念: 人间爱,尊重生命
  • 教育理念:在”人间爱,尊重生命“的建校理念下,培养实践牺牲和服务的真正保健医疗人
  • 校训:研究和服务的保健·医疗人

教育目标

  • 培养成熟的社会人
  • 有能力且优秀的医疗保健人员培训
  • 培养为国家和社会奉献的保健医疗人
  • 培养准备未来社会的医疗保健人

人才性

Humanity
人性修养
  • 具有人文学性素养的人才
  • 人性教育,人文学的素养教育,自我探究及管理
Universality
国际力量强化
  • 具有国际力量的人才
  • 获得国际许可,外国语能力强化,多文化素养修养
Multidisciplinary
创意性融合
  • 具有创意·融合力量的人才
  • 学科特性化,学制间融合,尖端技术融合
Altruism
博愛精神
  • 修养奉献·献身的人才
  • 道德人性教育
Network
協力疎通力量
  • 疏通·协力力量发挥人才
  • 道德人性教育,人文学性修养教育,自我探究及管理

乙支 ビジョン 2022の体系

[乙支VISION 2022的体制]建校理念: 人间的爱·尊重生命 人才性 : 人具有人性,专业性,创意性的 未来型 人才 HUMAN人才, 目标 : 进入国内十大名门私立大学, 展望 : 领导下一代HT(Health Technology)的保健医疗特性化大学, 阶段性促进目标 : 短期(2015):保健医疗特性化强化、中期(2018):保健医疗特性化先进大学、长期(2022):进入名门私立大学

8个领域发展计划

教育
  • 培养引导保健医疗事业的具有人性·专业性·创意性未来型的HUMAN人才
  • 培养充满人间爱,尊重生命,有涵养,内心温暖成熟的社会人
研究
  • 培养Health Technology领域的Global Leading Group
对外协力及宣传
  • 实现地域共同体的文化·产业领域中心大学
  • 领导保健医疗政策
  • 构建反映时代要求的宣传系统
入学
  • 提高招生录取管理的效率性
  • 选拔具有潜力的HUMAN人才
  • 强化外国留学生的招生力量
就业
  • 通过强化就业力量,培养适应现场的应对型人才
信息化及设施·福利
  • 普及尖端信息通信技术为基础的教育环境
  • 为了培养人类中心性的思考人才和增大研究活动,支援大学教育·研究
  • 反映使用者需求的智能校园
行政·财政部门
  • 提供需求者中心的行政服务的大学
议政府校园建成
  • 开放的校园建设

特性化领域

特性化领域 - M医疗保健服务, W保健福利, K知识服务, S灾难安全, I医疗机器IT融合, B生物技术产业

  • M 医疗保健服务
    • 构建下一代医疗专家人力培养体制
    • 为了解决国民健康问题开发克服疾病技术
    • 为下一代融合技术和学问的人才开发
    • 培养反映现场企业需要的实务人才
  • W 保健福利
    • 构建HT基础社会福利领域人力培养体制
    • 随着进入超高龄社会,开发社会福利领域
    • 培养生平保健服务人力
    • 培养保健科学和保健产业的融复合专业人力
    • 培养语言,心理,身体康复治疗人力以及研究活性化
  • K 知识服务
    • 构建HT基础保健医疗政策及行政领域人力培养体制
    • -开发保健医疗经营领域的新技术和全球化
  • S 灾难安全
    • 国家基础维持政策实现
    • 培养公共部门的核心人才
    • 培养国家灾难安全体系管理专业人力
  • I 医疗机器IT融合
    • 为HT尖端化的专业医疗机器
    • 为IT融合的智能康复专业技术
  • B 生物技术产业
    • BT尖端基础设施构建及培养专业人力
    • 培养下一代专业人力
    • 为了未来生物技术医疗产业的新技术开发

毕业认证制

毕业认证制
领域 内容
外国语领域 英语,日语,中文,汉字
信息处理领域 国家公认资格证,私立资格证
心肺复苏术领域 心肺复苏术科目修完后,公认机关颁发心肺复苏术资格证
社会活动领域 选修社会奉献教科目及社会奉献活动

R&D 政策培养领域

R&D 政策培养领域
研究领域 详细领域
脑科学 脑神经疾患
痴呆
代谢疾病 成人代谢疾患
老年人代谢疾患
免疫感染疾患 感染·炎症性疾患
自我免疫性疾病
融合医学 融合诊断
融合治疗
医生命 疾患管理生物标记的发掘及诊断系统开发
建临床前考试中心及认证机关登陆
绿色&健康生物 天然物中的生理活性物质考证及产业化
生物检测及人体疾病相关性调查研究
医疗机器 医疗影像机器开发
下一代技能型治疗机器研究

同心服务团

同心奉仕团

  • 乙支大学同心服务团团长
    • 运营委员会综合组长
    • 运营委员会综合组长/运营组长/指导教授
      • 保健医疗服务部分
      • 应急·财团构造部分
      • 专业联系服务部分
      • 海外服务部分
      • 一般服务部分

乙支大学的特长

具有尖端教育环境的乙支
  • 通过构建大学内MRI, CT等在现在大学医院运营的医疗环境,运营现场为主的教育系统
  • 购买在国内大学看不到的为细胞切割机,电子显微镜等200余种高价器材,把新技术作为教育
  • 构建主导国家保健医疗产业的下一代人力培养体系
  • 财团内乙支大学院,乙支医院等活用尖端医疗设施的现场教育强化
  • 通过新建大学内高端宿舍,改善学生福利
全国最高水平的就业率
  • 2014年丙群排名第五(71.1%),2013年丙群排名第七(70.4%),2012年74.7%(丙群排名第二),2010年就业率以81%成为四年制大学中就业率第一位
  • 从入学到就业,为了深透地进行指导,运营One-Stop就业支援处
  • 三星医院,现代峨山医院等在职的五万五千名毕业生引导的大学
  • 通过和三千余产业体一起教育,研究,装备交流合作,保障在校生的就业
全国最高水平的国家考试合格率
  • 大学整体平均98%(2014年),护理系14年连续100%, 应急求系4年连续100%,临床病理师,物理治疗师,牙科卫生师全部100%合格。医务记录师全员合格及全国首席辈出
引导新职业群创出的大学 : 应急救护系,中毒康复福系,葬礼指导系,户外体育系等
具有财团坚实牢固支援的乙支
  • 在中部圈最大的乙支大学医院,乙支医院,凡石学术奖学财团等现场教育,尖端研究,就业等领域慷慨支援
  • 以乙支大学医院的五千余病床在未来跳跃成为最高的医疗法人,对乙支大学的发展给予了很大的贡献

引导保健 · 医疗尖端产业的乙支

先导保健 · 医疗尖端产业的乙支
促进经验 年度 事业名 支援机关
现场密着型教育
体制构建
2009~2012 教育力量强化事业 韩国研究财团
2005~2007 成长动力大学特性化支援事业(生物新药/长期领域) 教育人力资源部
2004~2006 健康城市的特殊保健医疗支援中心运营 教育人力资源部
2004~2005 IT装备支援 教科课程开篇支援事业(移动寂寥信息) 信息通信部
2002~2003 IT装备支援 教科课程开篇支援事业(医疗信息多媒体内容) 信息通信部
2003 产学馆协动基础体验型灾难安全教育系统构建 教育人力资源部
2002 为了培养实战型老人健康管理专业人力,教育基础设施构建 教育人力资源部
2002 通过健康保险技术教育,构建产学管协力体制 教育人力资源部
先导保健 · 医疗尖端产业的乙支
促进经验 年度 事业名 支援机关
現现场中心教育项目开发及运营 2015 幸福Re-start学院事业 城南市
2015 发展中国家的医工技师教育训练教材开发 国际保健医疗财团
2015 为读新闻的讨论写文章 韩国舆论振兴财团
2015 莲岩体验活动安全教育事业 国民安全处
2013~2014 职业健康教育项目运营 (私)韩国产业看护协会
2013~2014 为了看护学生的问题解决和提高实务能力,开发并使用模拟实验教育课程和编本 韩国研究财团
2013~現在 BK21 + 特化专门人才养成事业 韩国研究财团
2005 海外实习医师现场实习事业 教育人力资源部
2004 产学连贯现场实习事业 雇用労働部
2003 产业保健管理专业人才培养 教育人力资源部
2001 生物产业的新转型基本技术人力培养(微细胞切割机引进) 教育人力资源部
2000~現在 预定式教育课程运营(现在21个学科运营) 教育人力资源部
2001 应急处置毕业认证项目 教育人力资源部