설문조사 결과

설문결과
제목 2017년도 직원 만족도 조사
상태 완료
기간 설정 시작 : 2017-11-08 09:00 ~ 종료 : 2017-11-24 00:00 까지
설명


응답자 수 81명


2017학년도 직원 만족도조사


PART A. 항목별 평가

1.  다음은  을지대학교의 대학교육에  대한  평가입니다.
 아래 항목에 대해 생각하시는 정도를 해당되는 번호(1~10)에 체크해주십시오. (1: 전혀그렇지않다, 10: 매우그렇다)


  ·   우리 대학교의 건학이념
   ◎   대학교육은 우리대학의 건학이념인 ‘인간사랑과 생명존중’을 구현하는데 적합하다.

1

6.17%(5회)

2

7.41%(6회)

3

6.17%(5회)

4

8.64%(7회)

5

22.22%(18회)

6

8.64%(7회)

7

7.41%(6회)

8

12.35%(10회)

9

9.88%(8회)

10

11.11%(9회)

  ·   우리 대학교의 교육목표
   ◎   대학교육은 교육목표인 ‘성숙한 사회인 양성’을 구현하는데 적합하다.

1

6.17%(5회)

.

6.17%(5회)

.

11.11%(9회)

.

9.88%(8회)

.

22.22%(18회)

.

7.41%(6회)

.

9.88%(8회)

.

9.88%(8회)

.

9.88%(8회)

10

7.41%(6회)

   ◎   대학교육은 교육목표인 ‘능력있고 우수한 보건의료인 양성’을 구현하는데 적합하다.

1

4.94%(4회)

2

7.41%(6회)

3

3.7%(3회)

4

9.88%(8회)

5

16.05%(13회)

6

6.17%(5회)

7

13.58%(11회)

8

17.28%(14회)

9

8.64%(7회)

10

11.11%(9회)

   ◎   대학교육은 교육목표인 ‘국가와 지역사회에 봉사하는 보건의료인 양성’을 구현하는데 적합하다.

1

7.41%(6회)

2

3.7%(3회)

3

6.17%(5회)

4

4.94%(4회)

5

18.52%(15회)

6

9.88%(8회)

7

9.88%(8회)

8

13.58%(11회)

9

13.58%(11회)

10

11.11%(9회)

   ◎   대학교육은 교육목표인 ‘미래사회를 준비하는 보건의료인 양성’을 구현하는데 적합하다.

1

4.94%(4회)

2

7.41%(6회)

3

3.7%(3회)

4

9.88%(8회)

5

17.28%(14회)

6

11.11%(9회)

7

11.11%(9회)

8

13.58%(11회)

9

8.64%(7회)

10

9.88%(8회)

  ·   우리 대학교의 인재상 - 인문학적 소양
   ◎   학생들의 인문학적 소양을 증진시키기 위한 교양교육과정이 충분하다.   

1

7.41%(6회)

2

9.88%(8회)

3

7.41%(6회)

4

13.58%(11회)

5

18.52%(15회)

6

3.7%(3회)

7

17.28%(14회)

8

12.35%(10회)

9

4.94%(4회)

10

4.94%(4회)

   ◎   학생들의 인문학적 소양을 증진시키기 위해 충분한 기회를 제공하고 있다.

1

8.64%(7회)

2

7.41%(6회)

3

8.64%(7회)

4

13.58%(11회)

5

17.28%(14회)

6

7.41%(6회)

7

18.52%(15회)

8

7.41%(6회)

9

7.41%(6회)

10

3.7%(3회)

   ◎   우리대학의 건학이념과 교육목표를 구현하는데 인문학적 소양이 중요하다고 생각한다.  

1

4.94%(4회)

2

1.23%(1회)

3

4.94%(4회)

4

6.17%(5회)

5

18.52%(15회)

6

4.94%(4회)

7

14.81%(12회)

8

12.35%(10회)

9

12.35%(10회)

10

19.75%(16회)

  ·   우리 대학교의 인재상 - 글로벌역량
   ◎   학생들의 글로벌 역량을 증진시키기 위한 외국어 교육과정이 충분하다.   

1

6.17%(5회)

2

6.17%(5회)

3

7.41%(6회)

4

11.11%(9회)

5

18.52%(15회)

6

12.35%(10회)

7

13.58%(11회)

8

8.64%(7회)

9

6.17%(5회)

10

7.41%(6회)

   ◎   학생들의 글로벌 역량을 증진시키기 위해 충분한 기회를 제공하고 있다.   

1

9.88%(8회)

2

6.17%(5회)

3

7.41%(6회)

4

13.58%(11회)

5

20.99%(17회)

6

8.64%(7회)

7

16.05%(13회)

8

4.94%(4회)

9

4.94%(4회)

10

7.41%(6회)

   ◎   우리대학의 건학이념과 교육목표를 구현하는데 글로벌 역량이 중요하다고 생각한다.

1

4.94%(4회)

2

.0%(0회)

3

3.7%(3회)

4

7.41%(6회)

5

12.35%(10회)

6

8.64%(7회)

7

18.52%(15회)

8

11.11%(9회)

9

8.64%(7회)

10

24.69%(20회)

  ·   우리 대학교의 인재상 - 창의·융합역량
   ◎   학생들의 창의·융합역량을 증진시키기 위한 교육과정이 충분하다.   

1

9.88%(8회)

2

7.41%(6회)

3

12.35%(10회)

4

9.88%(8회)

5

19.75%(16회)

6

12.35%(10회)

7

9.88%(8회)

8

8.64%(7회)

9

3.7%(3회)

10

6.17%(5회)

   ◎   학생들의 창의·융합역량을 증진시키기 위해 충분한 기회를 제공하고 있다.

1

12.35%(10회)

2

7.41%(6회)

3

11.11%(9회)

4

6.17%(5회)

5

19.75%(16회)

6

11.11%(9회)

7

14.81%(12회)

8

4.94%(4회)

9

3.7%(3회)

10

4.94%(4회)

   ◎   우리대학의 건학이념과 교육목표를 구현하는데 창의·융합역량이 중요하다고 생각한다.

1

4.94%(4회)

2

.0%(0회)

3

4.94%(4회)

4

6.17%(5회)

5

13.58%(11회)

6

9.88%(8회)

7

14.81%(12회)

8

13.58%(11회)

9

9.88%(8회)

10

22.22%(18회)

  ·   우리 대학교의 인재상 - 봉사·헌신역량
   ◎   학생들의 봉사·헌신 역량을 증진시키기 위한 교육과정이 충분하다.   

1

11.11%(9회)

2

.0%(0회)

3

12.35%(10회)

4

9.88%(8회)

5

18.52%(15회)

6

12.35%(10회)

7

9.88%(8회)

8

12.35%(10회)

9

2.47%(2회)

10

11.11%(9회)

   ◎   학생들의 봉사·헌신 역량을 증진시키기 위해 충분한 기회를 제공하고 있다.

1

12.35%(10회)

2

.0%(0회)

3

11.11%(9회)

4

11.11%(9회)

5

19.75%(16회)

6

9.88%(8회)

7

12.35%(10회)

8

8.64%(7회)

9

6.17%(5회)

10

8.64%(7회)

   ◎   우리대학의 건학이념과 교육목표를 구현하는데 봉사·헌신 역량이 중요하다고 생각한다.

1

4.94%(4회)

2

.0%(0회)

3

1.23%(1회)

4

7.41%(6회)

5

13.58%(11회)

6

6.17%(5회)

7

13.58%(11회)

8

12.35%(10회)

9

8.64%(7회)

10

28.4%(23회)

  ·   우리 대학교의 인재상 - 소통·협업역량
   ◎   학생들의 소통·협업역량을 증진시키기 위한 교육과정이 충분하다.   

1

7.41%(6회)

2

9.88%(8회)

3

11.11%(9회)

4

7.41%(6회)

5

17.28%(14회)

6

8.64%(7회)

7

18.52%(15회)

8

7.41%(6회)

9

6.17%(5회)

10

4.94%(4회)

   ◎   학생들의 소통·협업역량을 증진시키기 위해 충분한 기회를 제공하고 있다.

1

7.41%(6회)

2

8.64%(7회)

3

11.11%(9회)

4

8.64%(7회)

5

16.05%(13회)

6

11.11%(9회)

7

18.52%(15회)

8

8.64%(7회)

9

6.17%(5회)

10

3.7%(3회)

   ◎   우리대학의 건학이념과 교육목표를 구현하는데 소통·협업역량이 중요하다고 생각한다.

1

4.94%(4회)

2

1.23%(1회)

3

3.7%(3회)

4

2.47%(2회)

5

13.58%(11회)

6

8.64%(7회)

7

14.81%(12회)

8

13.58%(11회)

9

13.58%(11회)

10

22.22%(18회)

  ·   추천의향
   ◎   나는 주변에 우리 대학 입학을 추천할 의향이 있다.   

1

14.81%(12회)

2

7.41%(6회)

3

8.64%(7회)

4

6.17%(5회)

5

13.58%(11회)

6

9.88%(8회)

7

13.58%(11회)

8

9.88%(8회)

9

3.7%(3회)

10

12.35%(10회)

  ·   인지도
   ◎   나는 우리 대학의 인지도가 높다고 생각한다.   

1

13.58%(11회)

2

8.64%(7회)

3

13.58%(11회)

4

9.88%(8회)

5

13.58%(11회)

6

14.81%(12회)

7

9.88%(8회)

8

4.94%(4회)

9

4.94%(4회)

10

6.17%(5회)

2.  다음은  근무환경, 편의시설 및 복리후생에  대한  평가입니다.
 아래 항목에 대해 만족하시는 정도를 해당되는 번호(1~10)에 체크해주십시오. (1: 매우 불만족, 10: 매우만족)


  ·   근무환경
   ◎   사무실 집기

1

27.16%(22회)

2

7.41%(6회)

3

17.28%(14회)

4

8.64%(7회)

5

14.81%(12회)

6

6.17%(5회)

7

6.17%(5회)

8

6.17%(5회)

9

1.23%(1회)

10

4.94%(4회)

   ◎   행정적 지원(소모품 및 기자재)

1

25.93%(21회)

2

8.64%(7회)

3

16.05%(13회)

4

8.64%(7회)

5

14.81%(12회)

6

8.64%(7회)

7

8.64%(7회)

8

2.47%(2회)

9

1.23%(1회)

10

3.7%(3회)

   ◎   대학 시설(건물)

1

12.35%(10회)

2

14.81%(12회)

3

7.41%(6회)

4

12.35%(10회)

5

18.52%(15회)

6

3.7%(3회)

7

8.64%(7회)

8

3.7%(3회)

9

12.35%(10회)

10

4.94%(4회)

   ◎   사무실 시설

1

18.52%(15회)

2

12.35%(10회)

3

12.35%(10회)

4

11.11%(9회)

5

19.75%(16회)

6

6.17%(5회)

7

7.41%(6회)

8

1.23%(1회)

9

6.17%(5회)

10

4.94%(4회)

  ·   편의시설
   ◎   구내식당/매점

1

8.64%(7회)

2

6.17%(5회)

3

11.11%(9회)

4

6.17%(5회)

5

24.69%(20회)

6

7.41%(6회)

7

17.28%(14회)

8

7.41%(6회)

9

4.94%(4회)

10

6.17%(5회)

   ◎   커피전문점

1

6.17%(5회)

2

3.7%(3회)

3

4.94%(4회)

4

8.64%(7회)

5

22.22%(18회)

6

7.41%(6회)

7

13.58%(11회)

8

13.58%(11회)

9

9.88%(8회)

10

7.41%(6회)

   ◎   건강증진센터(체력단련실)

1

11.11%(9회)

2

12.35%(10회)

3

9.88%(8회)

4

6.17%(5회)

5

24.69%(20회)

6

8.64%(7회)

7

6.17%(5회)

8

7.41%(6회)

9

7.41%(6회)

10

6.17%(5회)

   ◎   보건실

1

17.28%(14회)

2

11.11%(9회)

3

11.11%(9회)

4

4.94%(4회)

5

18.52%(15회)

6

9.88%(8회)

7

8.64%(7회)

8

8.64%(7회)

9

3.7%(3회)

10

6.17%(5회)

   ◎   기타(은행, 자판기, 구내서점)

1

12.35%(10회)

2

4.94%(4회)

3

9.88%(8회)

4

4.94%(4회)

5

16.05%(13회)

6

6.17%(5회)

7

16.05%(13회)

8

11.11%(9회)

9

6.17%(5회)

10

12.35%(10회)

  ·   복리후생
   ◎   대학 복지 지원(혜택) 제도(직계 가족 학비 감면 등)

1

19.75%(16회)

2

7.41%(6회)

3

6.17%(5회)

4

11.11%(9회)

5

17.28%(14회)

6

6.17%(5회)

7

12.35%(10회)

8

9.88%(8회)

9

3.7%(3회)

10

4.94%(4회)

   ◎   정기 건강검진, 진료비 감면

1

19.75%(16회)

2

3.7%(3회)

3

6.17%(5회)

4

12.35%(10회)

5

18.52%(15회)

6

6.17%(5회)

7

11.11%(9회)

8

6.17%(5회)

9

7.41%(6회)

10

7.41%(6회)

   ※ 『근무환경, 편의시설 및 복리후생』의 개선사항이나 건의사항을 자유롭게 기술해 주세요.  

3.  다음은  행정업무 및 기타에  대한  평가입니다.
 아래 항목에 대해 만족하시는 정도를 해당되는 번호(1~10)에 체크해주십시오. (1: 매우 불만족, 10: 매우만족)


  ·   행정업무
   ◎   부서간의 업무 협력도

1

4.94%(4회)

2

9.88%(8회)

3

14.81%(12회)

4

6.17%(5회)

5

19.75%(16회)

6

9.88%(8회)

7

8.64%(7회)

8

20.99%(17회)

9

2.47%(2회)

10

2.47%(2회)

   ◎   행정 간소화

1

18.52%(15회)

2

14.81%(12회)

3

12.35%(10회)

4

12.35%(10회)

5

12.35%(10회)

6

8.64%(7회)

7

7.41%(6회)

8

9.88%(8회)

9

1.23%(1회)

10

2.47%(2회)

   ◎   행정 지원 프로그램(전산 및 기타 프로그램)   

1

20.99%(17회)

2

8.64%(7회)

3

14.81%(12회)

4

4.94%(4회)

5

18.52%(15회)

6

8.64%(7회)

7

8.64%(7회)

8

9.88%(8회)

9

2.47%(2회)

10

2.47%(2회)

   ◎   교내  인터넷 서비스, 종합정보시스템

1

16.05%(13회)

2

9.88%(8회)

3

12.35%(10회)

4

9.88%(8회)

5

11.11%(9회)

6

9.88%(8회)

7

11.11%(9회)

8

9.88%(8회)

9

7.41%(6회)

10

2.47%(2회)

  ·   기타
   ◎   교내 교육 훈련 지원   

1

12.35%(10회)

2

6.17%(5회)

3

13.58%(11회)

4

8.64%(7회)

5

19.75%(16회)

6

7.41%(6회)

7

14.81%(12회)

8

6.17%(5회)

9

8.64%(7회)

10

2.47%(2회)

   ◎   교외 교육 훈련 지원   

1

20.99%(17회)

2

9.88%(8회)

3

11.11%(9회)

4

6.17%(5회)

5

22.22%(18회)

6

9.88%(8회)

7

9.88%(8회)

8

3.7%(3회)

9

3.7%(3회)

10

2.47%(2회)

   ◎   업무매뉴얼의 구비 및 매뉴얼에 따른 업무 수행

1

13.58%(11회)

2

9.88%(8회)

3

11.11%(9회)

4

6.17%(5회)

5

17.28%(14회)

6

11.11%(9회)

7

11.11%(9회)

8

8.64%(7회)

9

6.17%(5회)

10

3.7%(3회)

   ※ 『행정업무 및 기타』의 개선사항이나 건의사항을 자유롭게 기술해 주세요.

4.  다음은  승진(보상) 및 평가에  대한  평가입니다.
 아래 항목에 대해 만족하시는 정도를 해당되는 번호(1~10)에 체크해주십시오. (1: 매우 불만족, 10: 매우만족)


  ·   승진(보상) 및 평가
   ◎   승진 제도

1

27.16%(22회)

2

4.94%(4회)

3

18.52%(15회)

4

11.11%(9회)

5

19.75%(16회)

6

6.17%(5회)

7

4.94%(4회)

8

4.94%(4회)

9

.0%(0회)

10

2.47%(2회)

   ◎   성과급 및 보상체계   

1

38.27%(31회)

2

6.17%(5회)

3

13.58%(11회)

4

8.64%(7회)

5

12.35%(10회)

6

7.41%(6회)

7

4.94%(4회)

8

3.7%(3회)

9

.0%(0회)

10

2.47%(2회)

   ◎   급여체계(기본급+수당)

1

45.68%(37회)

2

3.7%(3회)

3

13.58%(11회)

4

11.11%(9회)

5

9.88%(8회)

6

4.94%(4회)

7

3.7%(3회)

8

4.94%(4회)

9

.0%(0회)

10

2.47%(2회)

   ◎   개인 급여수준

1

45.68%(37회)

2

1.23%(1회)

3

18.52%(15회)

4

13.58%(11회)

5

11.11%(9회)

6

2.47%(2회)

7

2.47%(2회)

8

1.23%(1회)

9

.0%(0회)

10

2.47%(2회)

   ◎   직원 평가 제도

1

25.93%(21회)

2

4.94%(4회)

3

11.11%(9회)

4

12.35%(10회)

5

17.28%(14회)

6

11.11%(9회)

7

6.17%(5회)

8

6.17%(5회)

9

.0%(0회)

10

3.7%(3회)

   ◎   직원 평가의 투명성

1

22.22%(18회)

2

4.94%(4회)

3

12.35%(10회)

4

7.41%(6회)

5

23.46%(19회)

6

6.17%(5회)

7

11.11%(9회)

8

8.64%(7회)

9

.0%(0회)

10

3.7%(3회)

   ※ 『승진(보상) 및 평가』의 개선사항이나 건의사항을 자유롭게 기술해 주세요.

5.  다음은  현 근무부서에  대한  평가입니다.
 아래 항목에 대해 만족하시는 정도를 해당되는 번호(1~10)에 체크해주십시오. (1: 매우 불만족, 10: 매우만족)


  ·   근무부서
   ◎   현 근무 부서 업무내용

1

6.17%(5회)

2

1.23%(1회)

3

4.94%(4회)

4

4.94%(4회)

5

23.46%(19회)

6

8.64%(7회)

7

14.81%(12회)

8

17.28%(14회)

9

7.41%(6회)

10

9.88%(8회)

   ◎   현 근무 부서 업무의 양  

1

8.64%(7회)

2

6.17%(5회)

3

3.7%(3회)

4

7.41%(6회)

5

24.69%(20회)

6

9.88%(8회)

7

11.11%(9회)

8

12.35%(10회)

9

6.17%(5회)

10

8.64%(7회)

   ◎   부서 이동의 만족(이동주기 등)  

1

9.88%(8회)

2

2.47%(2회)

3

7.41%(6회)

4

8.64%(7회)

5

41.98%(34회)

6

4.94%(4회)

7

7.41%(6회)

8

6.17%(5회)

9

4.94%(4회)

10

4.94%(4회)

   ◎   본인의 직위 및 직책  

1

12.35%(10회)

2

2.47%(2회)

3

2.47%(2회)

4

9.88%(8회)

5

28.4%(23회)

6

9.88%(8회)

7

9.88%(8회)

8

8.64%(7회)

9

6.17%(5회)

10

8.64%(7회)

   ◎   현 직장 상사와의 관계(공정한대우, 능력개발 지원)  

1

6.17%(5회)

2

6.17%(5회)

3

3.7%(3회)

4

4.94%(4회)

5

16.05%(13회)

6

6.17%(5회)

7

14.81%(12회)

8

12.35%(10회)

9

13.58%(11회)

10

14.81%(12회)

   ◎   동료와의 관계(인간관계, 부서 내 업무협조)  

1

4.94%(4회)

2

1.23%(1회)

3

1.23%(1회)

4

4.94%(4회)

5

14.81%(12회)

6

3.7%(3회)

7

20.99%(17회)

8

17.28%(14회)

9

9.88%(8회)

10

18.52%(15회)

   ◎   건의나 불만의 수용  

1

17.28%(14회)

2

6.17%(5회)

3

7.41%(6회)

4

7.41%(6회)

5

19.75%(16회)

6

11.11%(9회)

7

6.17%(5회)

8

9.88%(8회)

9

3.7%(3회)

10

9.88%(8회)

   ◎   책임과 권한의 위임  

1

9.88%(8회)

2

6.17%(5회)

3

8.64%(7회)

4

8.64%(7회)

5

23.46%(19회)

6

8.64%(7회)

7

12.35%(10회)

8

9.88%(8회)

9

1.23%(1회)

10

9.88%(8회)

   ◎   의사결정의 참여

1

11.11%(9회)

2

6.17%(5회)

3

2.47%(2회)

4

6.17%(5회)

5

24.69%(20회)

6

4.94%(4회)

7

14.81%(12회)

8

11.11%(9회)

9

4.94%(4회)

10

12.35%(10회)

   ※ 『현 근무부서』의 개선사항이나 건의사항을 자유롭게 기술해 주세요.

PART B. 전반적 평가

6.  지금까지 평가하신 모든 항목을 모두 고려할 때, 을지대학교의 전반에 대해 얼마나 만족하십니까? (1: 매우 불만족, 10: 매우만족)

1

8.64%(7회)

2

9.88%(8회)

3

18.52%(15회)

4

7.41%(6회)

5

16.05%(13회)

6

12.35%(10회)

7

11.11%(9회)

8

7.41%(6회)

9

2.47%(2회)

10

3.7%(3회)

   - 우리 대학교에서 근무하면서『만족하다고 느끼는 점』은 무엇인지 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다.

   - 우리 대학교에서 근무하면서『불만족하다고 느끼는 점』은 무엇인지 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다.

   - 우리 대학교에서 지금까지 평가한 것을 중심으로 직무 만족을 위해 우리 대학교에서『필요한 것(제도, 시설 등)』은 무엇인지 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다.

PART C. 직원 일반사항



   ◎   성별

남성

58.02%(47회)

여성

40.74%(33회)

   ◎   직책

직원

61.73%(50회)

행정조교

12.35%(10회)

학과조교

24.69%(20회)

   ◎   재직기간

5년 미만

66.67%(54회)

5년 이상-10년 미만

11.11%(9회)

10년 이상-15년 미만

11.11%(9회)

15년 이상-20년 미만

3.7%(3회)

20년 이상

4.94%(4회)